* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por analisar e executar atividades as rotinas de pessoal, incluindo o processamento de admissões, cálculo de fériais, alterações cadstrais, controle e lançamento do ponto eletrônico, além da gestão de transfêrencias de funcionários.
- Rotinada de Departamento Pessoal: Executa atividades como: cadastro de admissões e demissões,
controle de documentações, imputação de dados na folha de pagamento, gestão do ponto
eletrônico, férias, afastamentos, abonos, recissões e benefícios.
- Gestão de prontuáriaos: Manter o controle e atualização de informações dos colaboradores no
prontuário, assegurando a precisão e a conformidade com as normas;
- Conferência dos contratos e afastamentos: Controlar e conferir contratos de trabalho,
dependentes e afastamentos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação
trabalhista;
- Conferência da folha de pagamento: Verificar todos os lançametos dafolha de pagamento,
assegurando que os dados estejam corretos antes do envio para o setor financeiro;
- Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico;
- Administração de benefícios: Gerir benefícios como vale transporte e vale alimentação,
controlando a ativação e desativação conforme as solicitações dos colaboradores;
- Manter-se constantemente atualizado sobre as leis trabalhistas vigentes, garantind que as normas
- Executar outras atividades correlatas ao setor.