* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente, organização dos processos e suporte aos colaboradores e à liderança.P
- Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão
- Controle e conferência de folha de pagamento
- Apuração de ponto eletrônico, horas extras, faltas e banco de horas
- Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios, etc.)
- Cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb)
- Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF, quando aplicável)
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Apoio em fiscalizações e auditorias
- Manutenção e organização de documentos e arquivos do DP
- Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Vivência com sistemas de folha de pagamento
- Conhecimento em eSocial e obrigações legais
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
- Experiência com empresas de médio/grande porte
- Conhecimento em Excel intermediário
- Vivência com auditorias ou fiscalizações trabalhistas