* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que você fará
- Admissão e Demissão.
- Gestão da carteira de benefícios (saúde, odontológico, seguro de vida, VT, VR/VA e etc.
- Controlar inclusões, exclusões e alterações cadastrais, garantindo o cumprimento de prazos e regras de elegibilidade.
- Gestão direta com corretoras e operadoras para resolução de problemas e melhoria de processos.
- Esclarecer dúvidas e dar suporte em casos de alta complexidade (internações, reembolsos, etc.).
O que buscamos
- Atuação prévia em empresas de grande porte (essencial para lidar com o volume de dados).
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e vivência com sistemas de gestão (ERP).
- Habilidade para manipular planilhas, realizar cruzamento de dados e gerar relatórios de indicadores.
- Organização para lidar com cronogramas e foco na solução de problemas.
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência com a gestão de benefícios com mais de 1000 colaboradores?
- Tem experiência com Excel?
Local do trabalho: Presencial