Analista de Departamento Pessoal

Junte-se a nossa equipe e faça parte da gestão de RH! Se você é organizado, proativo e apaixonado por departamento pessoal essa vaga é para você!

Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo

Trabalhe com processos de folha de pagamento, benefícios e mais!

• Gestão e fechamento da Folha de Pagamento e envio para o Gestor para conferência e para a Contabilidade.
• Cálculo de salários, horas extras, adicionais e encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS).
• Gestão de benefícios
• Manutenção, controle, Fechamento , apuração e gerenciamento do ponto.
• Aplicação de entrevistas de Desligamento. Indicador das Entrevistas de Desligamento e análise dos dados.
• Realizar Processo demissional. Colher informações para fechar a rescisão, conferir e preparar a documentação do processo de desligamento. Solicitar ASO, verificar se o financeiro fez os pagamentos.
• Excluir benefícios dos desligados
• Tirar dúvida sobre espelho de ponto e contra cheque.
• Fazer o 13º dos colaboradores, realizar conferências e médias.
• Preparar o adiantamento do salário dos funcionários, atendendo as rotinas da empresa;
• Controle e entrega de uniformes. Fazer pedidos ao fornecedor,orçamentos, etc;
• Realizar a gestão de férias dos colaboradores. Enviar avisos, recibos e providenciar pagamentos.
• Atendimento ao cliente interno via telefone, whats e e-mail.
• Desenvolver ideias e elaborar o jornal interno, com matérias que aumentem o engajamento dos colaboradores
• Suporte direto a supervisor/coordenação do setor.
• Gestão documental, registro em carteira e cálculo de verbas rescisórias
• Monitoramento de registros, banco de horas e controle de atestados médicos.
• Atendimento a fiscalizações, acordos sindicais e transmissão de eventos ao eSocial

Requisitos Obrigatórios:

5 anos de experiência na área de DP.

Curso superior completo na área (Administração, RH, Psicologia, Contábeis).

Facilidade com pacote office, digitação, sistemas ERP de RH, Sistema de ponto eletrônico e Canva.

Características necessárias:

Boa comunicação escrita e verbal,

Habilidade de relacionamento interpessoal,

Escuta ativa,

Organização, controle, perfil metódico e proatividade

Facilidade para lidar com pessoas e conflitos,

Capacidade de planejamento e organização,

Boa atenção concentrada.

RequisitosDesejáveis:

Cursos na área de departamento pessoal

CNH B

Conhecimento do ponto Sólides (Tangerino)

Conhecimento em Legislação Trabalhista e Homologações.

Conhecimento para edição e criação de textos e imagens em sistema de Canva.