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Analista de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Missão:

Executar rotinas complexas de departamento pessoal e atuar como ponto de referência técnica para a equipe, oferecendo orientação e treinamento sobre processos e atualizações legislativas. Desempenhar um papel consultivo ao conduzir reuniões com clientes e produzir relatórios estratégicos que auxiliem na tomada de decisões.

Escolaridade:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, CST Gestão de RH. Cursando pós-graduação em áreas correlatas.

Habilidades/Competências:

  • Liderança técnica
  • Proatividade
  • Comunicação Assertiva
  • Colaboração
  • Organização e detalhamento

Informática: Avançada

(Windows, MS Office, Domínio, Onvio, Gesta, Portal do Cliente)

  • Realizar atendimentos aos clientes via WhatsApp, solucionando dúvidas e demandas.
  • Solicitar documentos aos clientes conforme necessário.
  • Executar processos de admissões de novos colaboradores.
  • Emitir guias de impostos, como DCTF Web e FGTS Digital.
  • Elaborar folhas de pagamento.
  • Realizar cálculos de férias e rescisões.
  • Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia de trabalho e demais necessidades.
  • Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário.
  • Atuar como referência técnica, orientando membros da equipe de Departamento Pessoal.
  • Produzir materiais e fornecer treinamentos para a equipe sobre assuntos relevantes e atualizações na área de competência.
  • Analisar e preencher pedidos de compensações e restituições nos âmbitos federal.
  • Gerar procurações por meio eletrônico, conforme necessidade.
  • Produzir relatórios estratégicos que auxiliem os clientes no entendimento das informações apresentadas.
  • Acompanhar fiscalizações dos órgãos reguladores, quando necessário.
  • Executar reuniões de alinhamento com novos clientes, conforme necessidade.
  • Executar outras atribuições inerentes ao cargo.