* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 3.500 – R$ 3.600 por mês
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Vale-alimentação
Qualificações
- Gestão
- Direito
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Segurança
- Recursos Humanos
Descrição completa da vaga
Responsabilidades
Executar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
Realizar admissões, rescisões, férias, controle de ponto e atualizações contratuais.
Administrar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, odontológica e demais programas).
Acompanhar e enviar eSocial (eventos periódicos e não periódicos).
Atuar como preposto em reclamatórias trabalhistas, quando necessário.
Oferecer suporte aos colaboradores e gestores, garantindo clareza e segurança técnica.
Elaborar relatórios, indicadores e apoiar auditorias internas e externas.
Requisitos
Formação completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Administração de Pessoal.
Conhecimento em benefícios e sua gestão.
Vivência como preposto em reclamatórias trabalhistas.
Conhecimento em legislação trabalhista, convenções coletivas e rotinas de ponto.
Excel intermediário.
Diferenciais
Formação completa ou cursando Direito.
Experiência em ambiente hospitalar ou empresas de grande volume.
Vivência com auditorias e indicadores de DP/RH.
Horário: 07:30 as 17:30 - seg a quinta - 07:30 as 16:30
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$3.500,00 - R$3.600,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte