* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Contratação
- Contabilidade
- Folha de Pagamento
Descrição completa da vaga
Responsável por executar rotinas operacionais do Departamento Pessoal com maior autonomia e domínio técnico, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como prazos e políticas internas. Atua no suporte aos colaboradores e em processos como admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos e desligamentos.
- Admissão de Funcionários: recrutamento documental, preenchimento de formulários de cadastro, registro no sistema da contabilidade, entrega de benefícios e documentação.
- Folha de Pagamento e Encargos Trabalhistas: cálculo de Salários, lançamento de Benefícios, impressão de Holerites
- Gestão de Benefícios Obrigatórios: Gestão de Benefícios, controle de Vale-Transporte e plano de Saúde/Odontológico
- Controle de Jornada de Trabalho: ponto eletrônico ou manual, controle de horas trabalhadas, ajustes de Ponto e fechamento do ponto mensal
- Férias e Afastamentos: cálculo de Férias, controle de licenças médicas e afastamentos por acidente de trabalho (CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho), solicitação e planejamento, gestão do período aquisitivo, pagamento de Férias
- Rescisão e Homologação: cálculo da rescisão, documentação de rescisão, homologação da rescisão, liquidação de FGTS, aviso prévio
- Gestão de Documentação: Trabalhista: organização de Arquivos, atendimento a auditorias