* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Missão do cargo
Garantir que todas as rotinas de Departamento Pessoal sejam executadas com precisão, conformidade legal e foco na saúde financeira e no bem-estar dos colaboradores.
Principais responsabilidades
- Processar mensalmente a folha de pagamento, conferindo salários, adicionais, descontos, benefícios e encargos.
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões, horas extras, banco de horas e demais verbas trabalhistas.
- Gerir e transmitir eventos de eSocial, GFIP/FGTS, INSS, RAIS/DIRF (ou obrigações que vierem a substituí-las), em parceria com contabilidade quando aplicável.
- Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais aplicáveis ao Colégio, propondo ajustes nas rotinas quando necessário.
- Administrar benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde, bolsas de estudo para filhos, conforme política interna).
- Acompanhar e orientar sobre controle de ponto, escalas, bancos de horas e faltas, junto a gestores.
- Apoiar processos de fiscalização, perícias e auditorias trabalhistas, reunindo documentos e relatórios.
- Elaborar e manter indicadores de pessoal (custo de folha, horas extras, absenteísmo, afastamentos).
- Propor melhorias de processos em DP, buscando automatização, mitigação de riscos e redução de retrabalho.
Indicadores de desempenho
- Nº de erros de folha identificados após fechamento.
- Cumprimento de prazos legais (eSocial, encargos, férias etc.).
- Custo de horas extras e adicionais.
- Taxa de absenteísmo e acompanhamento de afastamentos.
Requisitos
- Curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou correlatas.
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
- Domínio de CLT, cálculos trabalhistas, eSocial e rotinas de folha.
- Boa habilidade com planilhas e sistemas de folha de pagamento.
Competências comportamentais
Rigor técnico, confiabilidade, senso de responsabilidade, raciocínio lógico, discrição, capacidade de orientar gestores e colaboradores com didática, foco em melhoria contínua e alinhamento aos valores do Colégio.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial