* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição do Cargo / Responsabilidades:Conduzir todo o processo de admissão, movimentação e rescisão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
Realizar cálculos de folha de pagamento, incluindo férias, rescisões, 13º salário, encargos e demais rotinas do Departamento Pessoal.
Administrar e controlar benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição e vale-combustível.
Efetuar o tratamento e controle de ponto eletrônico por meio do sistema TOP Ponto.
Incluir e conferir eventos da folha de pagamento no sistema Domínio, assegurando a correta apuração das informações.
Organizar e manter documentações trabalhistas para suporte em processos de reclamações trabalhistas e auditorias.
Prestar suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária.
Atuar no relacionamento com sindicatos, acompanhando acordos, convenções coletivas e demais demandas sindicais.
Realizar homologações de rescisão de contrato quando necessário.
Ser responsável pela gestão e organização de todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos internos.
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência com Sistema Dominio?
- Tem experiência com sistema TOP Ponto?
Local do trabalho: Presencial