* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Gestor Imediato: Gerente de RH / Operações

Departamento: Recursos Humanos

Analista de Departamento Pessoal:

Faixa Salarial: R$ 3.500,00 a R$ 5.100,00
Carga Horária: 44h semanais
Escala: 5x2
Horário: 08h às 18h
Benefícios: * Bradesco Saúde (coparticipação de 30%)
VR (R$ 30/dia)
VT
Auxílio academia
Day off

Resumo do Cargo

Profissional técnico responsável por operacionalizar todo o ciclo de administração de pessoal, desde a admissão até o desligamento. Seu foco é garantir a conformidade legal das relações de trabalho, o processamento preciso da folha de pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias, minimizando riscos trabalhistas e assegurando o atendimento aos prazos legais e sindicais.

Principais Responsabilidades

Processamento da Folha de Pagamento: Operacionalizar o cálculo de salários, encargos (FGTS, INSS, IRRF), férias e 13º salário, garantindo a acurácia dos dados.
Gestão de Encargos e Obrigações: Transmissão de eventos ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações governamentais dentro dos prazos regulamentares.
Controle de Jornada e Benefícios: Gestão de ponto eletrônico, tratamento de inconsistências, horas extras e banco de horas, além da operacionalização mensal de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde).
Conformidade e Legislação: Garantir a aplicação correta da CLT e das Convenções Coletivas de Trabalho; atuar como ponto de contato para auditorias e fiscalizações.
Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte técnico aos colaboradores e gestores sobre dúvidas de folha, legislação, férias e processos internos de DP.

Requisitos Essenciais

Formação: Superior completo (Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Direito).
Experiência: Mínimo de 2 anos em rotinas completas de Departamento Pessoal.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio do sistema de Folha de Pagamento.
Profundo conhecimento em eSocial e Legislação Trabalhista/Previdenciária.
Experiência em cálculos rescisórios e homologações.
Excel intermediário.

Perfil Comportamental

Meticulosidade: Extrema atenção a detalhes e rigor no processamento de cálculos e dados cadastrais.
Capacidade Analítica: Visão crítica para identificar erros de sistema, divergências em encargos e oportunidades de automação de processos.
Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão de prazos fatais (fechamento de folha e impostos).
Comunicação Assertiva: Habilidade para explicar termos técnicos e legislações de forma clara para colaboradores de diversos níveis.

Objetivo Final

Garantir a integridade jurídica e financeira da instituição através de um processamento de pessoal impecável, com risco trabalhista zero e pontualidade total no pagamento de colaboradores e tributos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$5.100,00 por mês

Benefícios:

Vale-alimentação
Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

Superior completo (Administração, Contábeis, Enfermagem, Farmácia ou áreas afins) ?

Experiência:

Sistema TASY. (Obrigatório)
Operacionalização do Faturamento (Obrigatório)
Gestão de Glosas (Preferencial)

Local do trabalho: Presencial