* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em execução de rotinas trabalhistas e controle de processos.
Será responsável por garantir a precisão das informações da folha de pagamento, cumprimento de prazos legais e organização documental, atuando diretamente com dados sensíveis e rotinas críticas do DP.
A posição possui subordinação à Coordenação de RH, com atuação integrada às áreas operacionais, principalmente no suporte aos gestores de frota e equipes de motoristas.
Também atuará em interface direta com a contabilidade, sendo responsável por enviar, conferir e validar as informações compartilhadas, garantindo consistência e conformidade dos dados.
Responsabilidades:- Executar processos de admissão, rescisão e movimentações contratuais
- Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento e encargos
- Processar e controlar férias, horas extras e variáveis da folha
- Acompanhar e tratar ponto eletrônico e jornada de trabalho
- Garantir o envio correto das informações ao eSocial
- Organizar e manter atualizado o controle documental dos colaboradores
- Apoiar gestores com informações sobre jornada, afastamentos, folgas e dados contratuais
- Conferir informações financeiras relacionadas à folha (descontos, benefícios, diárias, etc.)
- Atuar junto à contabilidade, garantindo envio correto e validação dos dados processados
- Cumprir prazos operacionais e legais
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em cálculos trabalhistas e folha de pagamento.
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e trabalho em equipe.