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Analista de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Com mais de três décadas de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no varejo de calçados, bolsas e acessórios femininos.

Reconhecida pela excelência no atendimento, produtos exclusivos e constante inovação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca por oferecer experiências únicas aos clientes e por ser precursor em tendências de moda.


Mais que uma empresa, somos um grupo que valoriza pessoas, estilo e paixão pelo que fazemos — e seguimos crescendo com propósito e elegância.


Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e fortalecer a gestão de pessoas da empresa.

Esse(a) profissional será responsável por conduzir as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, controle de benefícios, assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e o apoio às lideranças e colaboradores nos processos relacionados à área.

Responsabilidades e atribuições


• Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo 13º salário e férias, por meio do sistema Fortes DP;

• Efetuar a apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF);

• Emitir guias de recolhimento e relatórios periódicos da área;

• Executar processos de admissão, rescisão, cálculo de verbas rescisórias e homologações;

• Garantir a entrega das obrigações acessórias, incluindo SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF e eSocial;

• Realizar atendimento direto a clientes, prestando orientações e esclarecimentos sobre rotinas e legislação trabalhista;

• Administrar a gestão de benefícios, controle de ponto e acompanhamento de afastamentos.

Requisitos e qualificações

• Graduação em ciências contábeis, administração, ou áreas afins;

• Vivência com folha de pagamento e encargos trabalhistas;

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT);

• Domínio do sistema Fortes DP ou Sistemas correlatos;

• Excel intermediário.

Informações adicionais

  • 🏥Plano de Saúde;
  • 🦷Plano Odontológico;
  • 🫂Atendimento nutricional e psicológico no Clube Saúde;
  • 🏋️‍♀️TotalPass;
  • 🥗Vale Refeição;
  • 🚍Vale Transporte;
  • ⛹️‍♀️Benefício SESC;
  • 📚Descontos em faculdades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH - Online
  3. Etapa 3: Teste - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de três décadas de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no varejo de calçados, bolsas e acessórios femininos. Fundada em 1986, a empresa cresceu e se consolidou como líder de mercado no Ceará, com 20 lojas e uma equipe de mais de 300 colaboradores.


Reconhecida pela excelência no atendimento, produtos exclusivos e constante inovação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca por oferecer experiências únicas aos clientes e por ser precursor em tendências de moda.


Mais que uma empresa, somos um grupo que valoriza pessoas, estilo e paixão pelo que fazemos — e seguimos crescendo com propósito e elegância.