* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESAFIO:
- Elaborar folha de pagamento, cálculos de férias e rescisões de contrato de trabalho
- Apurar os valores dos recolhimentos sociais, fiscais e demais encargos incidentes sobre a Folha de Pagamento, preparando guias de recolhimento e providenciando o seu pagamento.
- Preparar obrigações acessórias relacionadas com a Folha de Pagamento (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos ...), enviando documentação comprobatória aos órgãos oficiais e ao Ministério do Trabalho.
- Controlar portfólio de benefícios, assegurando a correta concessão, distribuição e descontos, quando existente.
- Coordenar as atividades de segurança e medicina no trabalho (PCMSO, exames médicos, etc.), incluindo o programa de ginástica laboral.
- Providenciar agenda financeira e registro dos fatos e provisões contábeis relativos às suas atividades.
- Administrar o sistema de Ponto Eletrônico, através do acompanhamento dos registros dos funcionários, efetuando os controles necessários e previstos em legislação.
- Prestar esclarecimentos aos funcionários sobre assuntos relacionados com as rotinas de administração de pessoal.
- Desenvolver outras atividades correlatas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Conhecimento em folha de pagamento, controle de jornada, legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência anterior na função
- Conhecimento prévio no sistema FPw será considerado um diferencial
BENEFÍCIOS:
- Plano de Previdência Privada
- Plano de Saúde (CAMED, com Co-participação de 25%)
- Participação nos Resultados
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Day off no Aniversário
- TotalPass
- Auxílio Creche
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