Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A sua principal missão nesta função será gerenciar e executar as rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo a conformidade legal, a correta folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios e obrigações acessórias.
Como Analistade Departamento Pessoal, você terá como atividades:
- Prestar atendimento e suporte técnico especializado a clientes, por meio de telefone, e-mail e sistema, assegurando clareza e agilidade nas respostas;
- Oferecer orientação técnica sobre processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
- Realizar análise crítica e correção de inconsistências em lançamentos de folha, como rúbricas, eventos, atestados e afastamentos;
- Esclarecer dúvidas sobre cálculos de encargos sociais e tributos, bem como sobre o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras);
- Elaborar relatórios técnicos e pareceres com base nas demandas dos clientes e na legislação aplicada;
- Acompanhar a resolução de chamados, mantendo registros atualizados e assegurando a satisfação do cliente durante todo o processo;