Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Interface com a contabilidade terceirizada, enviar informações de folha de pagamento, admissões, demissões e alterações contratuais.
Gestão de ponto; controle de aux. tranaposte, vale-alimentação/refeição e planos de saúde; Processos admissionais e demissionais; gestão de férias e afastamentos; entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
Competência Técnica:
- Ensino superior em andamento ou completo (nas áreas Administração ou RH)
- Excel intermediário
- Conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
Características Pessoais Desejada:
- Boa comunicação oral e escrita;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Foco em identificar e solucionar problemas;
- Proatividade;
- Boa atuação em trabalho em equipe;
- Discrição e sigilo profissional
- Gestão de tempo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial