* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades:-> Executar processos de admissão e demissão;-> Conferir e validar folha de pagamento, férias, encargos e obrigações acessórias (DIRF, SEFIP, DCTFWeb, entre outras);-> Orientar e corrigir inconsistências nos registros de ponto;-> Prestar suporte e atendimento aos clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias;-> Acompanhar e aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;-> Coordenar envios e obrigações do e-Social;-> Conferir atividades da equipe, além de treinar e orientar auxiliares e terceirizados;-> Apoiar na implementação de novos sistemas e tecnologias no DP.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Contabilidade
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: TotalPass;
Day off no aniversário ;
App de desconto em farmácias;
Vale Refeição de R$ 24,00 por dia;
Plano de saúde regional;
Desconto com instituições de ensino;
Possibilidade de crescimento profissional.
Requisitos: Requisitos:
Perfil Comportamental:
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Contabilidade
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: TotalPass;
Day off no aniversário ;
App de desconto em farmácias;
Vale Refeição de R$ 24,00 por dia;
Plano de saúde regional;
Desconto com instituições de ensino;
Possibilidade de crescimento profissional.
Requisitos: Requisitos:
- > Experiência obrigatória em escritório contábil;
- > Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- > Conhecimento no sistema Domínio;
- > Conhecimento em sistemas Assessórias será um diferencial.
Perfil Comportamental:
- > Facilidade para trabalhar em equipe;
- > Boa comunicação e convivência;
- > Perfil proativo;
- > Raciocínio rápido e boa execução das rotinas do dia a dia.
Requisitos: -> Experiência obrigatória em escritório contábil; -> Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; -> Conhecimento no sistema Domínio; -> Conhecimento em sistemas Assessórias será um diferencial. Perfil Comportamental: -> Facilidade para trabalhar em equipe; -> Boa comunicação e convivência; -> Perfil proativo; -> Raciocínio rápido e boa execução das rotinas do dia a dia.
