* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por executar e analisar rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações legais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Responsabilidades e atribuições
Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos;
Controlar ponto eletrônico e banco de horas;
Calcular admissões, demissões e afastamentos;
Enviar obrigações acessórias (e Social, DCTFWeb, FGTS, INSS, RAIS, DIRF quando aplicável);
Prestar atendimento aos colaboradores sobre questões trabalhistas e salariais;
Manter arquivos e controles do DP organizados e atualizados.
Requisitos e qualificações
Ensino técnico ou superior em RH, Contabilidade ou áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com sistemas de folha e eSocial;
Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!