* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Pollo Engenharia, acreditamos que cada projeto pode transformar a vida das pessoas. Nosso propósito é criar experiências únicas e duradouras, promovendo o conceito de Lifelong Experience por meio de soluções imobiliárias inovadoras, com alto padrão de qualidade e foco total na experiência do cliente. Com o olhar voltado para o futuro, buscamos impactar positivamente as comunidades e contribuir para o desenvolvimento urbano de forma sustentável. Nosso sonho grande? Ser referência no mercado e construir uma trajetória sólida rumo a um futuro como empresa de capital aberto.
🌟 Nossos valores nos guiam todos os dias:
✔ Qualidade
✔ Pontualidade
✔ Inovação
✔ Resiliência
✔ Transparência
✔ Foco no Cliente
Nesta vaga para o time de Departamento Pessoal, sua atuação vai desde o fechamento completo da folha de pagamento e encargos até o planejamento de pessoal junto aos engenheiros e ao setor Financeiro. Buscamos um(a) profissional organizado(a) e técnico(a), focado(a) em precisão, cumprimento de prazos e eficiência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Processamento e Fechamento de Folha: Processar e validar o fechamento mensal da folha de pagamento interna, incluindo cálculo de médias, férias, 13º salário, pensões alimentícias e empréstimos consignados;
- Apuração de Encargos e Impostos: Conferência, validação e transmissão do eSocial, guias de INSS (DCTFWeb), FGTS Digital e IRRF dentro dos prazos legais;
- Parametrização e Fechamento do Ponto: Tratamento, auditoria e fechamento final do ponto eletrônico; validação de banco de horas e horas extras de acordo com as regras acordadas e parametrizadas;
- Contratos e Pagamentos de PJ: Cadastro, controle de vigência contratual, validação de Notas Fiscais e programação de pagamentos de profissionais PJ da estrutura interna;
- Subsídios e Atuação Jurídica: Atuação como preposto em audiências trabalhistas e realização de análise técnica do passivo trabalhista histórico;
- Gestão de Afastamentos e Licenças: Controle e acompanhamento de colaboradores afastados por motivos médicos, prazos de licença-maternidade/paternidade e controle de estabilidades pós-afastamento;
- Agendamento de Perícias: Auxílio direto ao colaborador no agendamento, preenchimento de formulários e orientação para perícias médicas junto ao INSS;
- Planejamento de Pessoal e Interface Financeira: Realizar reuniões periódicas com os engenheiros de obras para mapear o fluxo de pessoal (entradas, saídas e programações de férias), elaborando a previsão de movimentações e reportando os dados ao setor Financeiro para provisionamento de caixa (previsões e fluxos semanais e mensais).
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência Sólida: Experiência comprovada em fechamento de folha de pagamento de ponta a ponta e domínio das obrigações acessórias modernas (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital);
- Excel: Nível intermediário a avançado (para geração de relatórios de previsões e fluxos financeiros).
- Diferencial: Conhecimento prático ou vivência com o sistema Nydus (ou outros ERPs de folha de pagamento e ponto eletrônico).
Informações adicionais
Benefícios:
- Auxilio Psicossocial
- Bônus Anual
- Cartão Multibenefícios (Swile)
- Day OFF (Dia de folga no mês de aniversário)
- Férias coletivas
- Indicação Certa Novos Clientes (0,5% de comissão sobre VGV)
- Indicação Certa Novos Funcionários (20% do salário bruto após efetivação)
- No dress code: vista-se de forma confortável
- Planos de Carreira
- Plano Odontológico
- Programas e ações de Bem-estar
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Vale Transporte pago em folha
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Triagem de Currículos
- Etapa 5: Entrevistas
- Etapa 6: Contratação
Descrição da Empresa
Construa o futuro com a Pollo Engenharia.
Quer fazer parte de uma empresa que transforma a vida das pessoas e o futuro das cidades? Na Pollo Engenharia, somos movidos pela missão de desenvolver soluções imobiliárias inovadoras e de alta qualidade, que impactam positivamente as comunidades e criam experiências únicas para nossos clientes.
Com mais de duas décadas de história, somos a maior incorporadora do Sul de Minas, e estamos expandindo nossa atuação para São Paulo, com o olhar no futuro. Nosso propósito é claro: impactar vidas e cidades, criando experiências de vida únicas e duradouras.
Nosso caminho começou em 2001 e, desde então, temos construído uma trajetória de qualidade, inovação e compromisso. Hoje, somos reconhecidos por nossa excelência na entrega de mais de 1.500 unidades habitacionais e por nossa capacidade de enfrentar desafios com resiliência e foco no cliente.
Nosso compromisso é com a inovação e o impacto positivo, e buscamos pessoas que compartilham desses valores.
Se você é alguém que preza por inovar, aprender e transformar, que não tem medo de desafios e que busca um ambiente onde seu trabalho faz a diferença, então você está no lugar certo. Aqui, queremos pessoas que não apenas sigam tendências, mas que as criem.
Venha fazer parte dessa jornada.
Estamos em busca de profissionais que possam agregar suas ideias, habilidades e experiências para que, juntos, possamos construir não só empreendimentos, mas também um futuro melhor. Aqui, você terá a chance de se reinventar, crescer e ser reconhecido pelo impacto que gera.