* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Departamento Pessoal (DP)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa sólida que está no mercado há mais de 10 anos, fornecendo equipamentos com a mais moderna tecnologia e excelência na execução de serviços. Estamos em fase de expansão e buscamos profissionais comprometidos, organizados e com espírito de dono para fazer parte do nosso time.

Local de trabalho: Praia Grande/SP
Tipo de contratação: MEI/PJ

Principais Responsabilidades

Realizar rotinas completas de Departamento Pessoal;
Processar folha de pagamento, férias, rescisões e admissões;
Gerenciar envio e conferência de eventos do eSocial;
Executar obrigações acessórias como FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF e SEFIP;
Controle e gestão de ponto eletrônico;
Administração de benefícios;
Conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao DP;
Manter atualizados documentos e registros dos colaboradores.

Requisitos

Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Departamento Pessoal;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
Experiência prática com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
Vivência com processos admissionais, rescisórios e folha de pagamento;
Conhecimento em sistemas de folha e ponto eletrônico;
Excel intermediário/avançado;
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Diferenciais

Experiência em empresas de serviços ou operações;
Conhecimento em SST integrado ao eSocial;
Vivência com sistemas como Domínio, Alterdata, Senior, TOTVS, Solides, Omie ou similares;
Conhecimento em indicadores e relatórios gerenciais de DP;
Pós-graduação ou especialização na área trabalhista/previdenciária.

O que buscamos

Buscamos um profissional comprometido, analítico e organizado, que tenha domínio das rotinas de Departamento Pessoal e atue com responsabilidade, precisão e foco em conformidade legal. Valorizamos pessoas proativas, com boa comunicação e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e em crescimento.