* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para cuidar das rotinas burocráticas e administrativas do RH, como folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, rescisões, e garante o cumprimento da legislação trabalhista (CLT), atuando como elo entre funcionários e empresa, analisando dados e gerando relatórios essenciais para a gestão. Fazer a gestão completa da rotina de folha, encargos e rescisões, atuando com precisão e conformidade legal, processando dados complexos, gerando relatórios gerenciais, supervisionando procedimentos, orientando a equipe e sendo referência técnica, garantindo a atualização com o
eSocial e legislações trabalhistas para otimizar processos e apoiar decisões estratégicas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Calcular salários, horas extras, férias, 13º, bônus, descontos e verbas rescisórias, processando com exatidão e dentro dos prazos;
- Assegurar que todos os cálculos e procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária (INSS, FGTS, IRRF) e com as regras do eSocial;
- Preparar e transmitir informações para o eSocial, DCTFWeb, RAIS e outras obrigações;
- Elaborar relatórios gerenciais, previsões de custos e análises para a diretoria, identificando componentes de remuneração e otimizando custos;
- Atender colaboradores com dúvidas sobre folha, benefícios e descontos, além de receber auditorias trabalhistas;
- Fazer conciliações bancárias e integrar dados da folha com o ERP contábil da empresa;
- Gerenciar o fechamento de ponto, lançar faltas, atestados e acompanhar o banco de horas e vale-transporte.;
- Atuar como referência técnica, mentorar profissionais mais juniores e conduzir projetos de melhoria contínua nos processos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade e áreas afins;
- Conhecimento no sistema FPW;
- Especialização: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento Pessoal, Gestão de Remuneração e Benefícios e afins;
- Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
- Domínio profundo da CLT e legislação previdenciária atualizada;
- Excel avançado para elaboração de relatórios gerenciais e conciliações;
- Proficiência em ERPs de grande porte (SAP, TOTVS/Protheus, RM Labore, LG Cloud ou ADP).
Informações adicionais
Acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com a transparência e a confiabilidade de cada membro do time. Veja alguns dos benefícios que fazem do nosso time algo único:
Vale Alimentação / Refeição = R$ 794,20
Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.
Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.
Seguro de Vida: Icatu Seguros
Previdência Privada: BrasLight
PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para transformar a forma como serviços ligados à energia são pensados e executados. Com atuação estratégica dentro do grupo Light, somos uma empresa integrada de serviços que cresce de forma acelerada, unindo eficiência operacional, qualidade e inovação. Atuamos desde serviços essenciais para a sociedade, como ligações novas e atendimentos emergenciais, até soluções em eficiência energética, climatização e projetos sob medida para clientes públicos e privados.
Aqui, a agilidade encontra a excelência. Nossa proximidade com a distribuidora e a flexibilidade do nosso modelo de negócio nos permitem entregar soluções personalizadas, com alto padrão de segurança, produtividade e performance. Em pouco tempo, nos tornamos referência em serviços de utilities e seguimos ampliando nossa presença em novos mercados e contratos de longo prazo, sempre com foco em resultados sustentáveis.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente dinâmico, que valoriza quem faz acontecer. Acreditamos em pessoas comprometidas, que gostam de desafios, aprendem rápido e têm orgulho de entregar qualidade todos os dias. Crescemos com responsabilidade, visão de futuro e a convicção de que são as pessoas que conectam estratégia, inovação e transformação.
