Analista de Departamento Pessoal

Você é apaixonado por Departamento Pessoal, organização e compliance trabalhista? Esta vaga é para você que gosta de rotina bem estruturada, mas também curte melhorar processos e apoiar o time.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa em crescimento, com forte foco em pessoas, tecnologia e conformidade. Você será peça-chave para garantir que tudo esteja em dia com colaboradores, folha e obrigações legais.

• Executar e conferir folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
• Gerir admissões, demissões e manutenção de cadastros.
• Apurar e enviar encargos (INSS, FGTS, IRRF).
• Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, GFIP etc.).
• Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e de benefícios.
• Apoiar auditorias internas e externas, mantendo documentos organizados.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal ou similar.
• Domínio de rotinas de folha, férias, 13º, rescisões e encargos.
• Conhecimento prático de legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
• Excel/planilhas em nível intermediário para conferências e relatórios.
• Organização, atenção a detalhes e postura consultiva com o time.

Diferenciais:

• Atuação anterior em empresas de médio/grande porte ou escritórios contábeis.
• Conhecimento em implantação ou melhoria de processos de DP.
• Vivência com benefícios flexíveis e políticas de trabalho híbrido/remoto.
• Formação ou cursos de atualização em DP, eSocial ou legislação trabalhista recente.

Benefícios

Além de um ambiente colaborativo, com liderança próxima e abertura para sugestões, oferecemos pacote de remuneração competitivo, benefícios alinhados ao mercado, conforme política interna. .