* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Há 11 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Auxílio-combustível
Qualificações
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Administração de Empresas
- Recursos Humanos
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Description:
Descrição da Vaga:
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Este profissional deverá assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, além de atuar no suporte às equipes no que tange a questões relacionadas a folha de pagamento, recrutamento e seleção, e benefícios.
Responsabilidades:
- Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão das informações.
- Realizar admissões e demissões, preparando toda a documentação necessária.
- Cadastrar e gerenciar benefícios dos colaboradores.
- Atuar no controle de ponto e horas extras dos colaboradores.
- Fornecer suporte aos colaboradores em relação a questões trabalhistas e benefícios.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Colaborar nas ações de recrutamento e seleção quando necessário.
Benefícios:
- Alimentação no local
- Vale transporte ou auxílio combustível
- Day off
Esse profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e ser proativo no cumprimento de suas funções. Serão valorizados conhecimentos em sistemas de gestão de pessoas e legislação trabalhista. Venha fazer parte do nosso time!
Requirements:
Requisitos Mínimos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos).
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio em Excel e outros sistemas de gestão de pessoas.
- Boa comunicação e capacidade de lidar com situações sensíveis.
