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Analista de Departamento Pessoal

Jovem AprendizPresencial (Local)São Gonçalo-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 11 dias

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Auxílio-combustível

Qualificações

  • Gestão
  • Leis Trabalhistas
  • Graduação
  • Recursos humanos
  • Folha de Pagamento
  • Administração de Empresas
  • Recursos Humanos
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Description:

Descrição da Vaga:


O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Este profissional deverá assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, além de atuar no suporte às equipes no que tange a questões relacionadas a folha de pagamento, recrutamento e seleção, e benefícios.

Responsabilidades:

  • Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão das informações.
  • Realizar admissões e demissões, preparando toda a documentação necessária.
  • Cadastrar e gerenciar benefícios dos colaboradores.
  • Atuar no controle de ponto e horas extras dos colaboradores.
  • Fornecer suporte aos colaboradores em relação a questões trabalhistas e benefícios.
  • Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias.
  • Colaborar nas ações de recrutamento e seleção quando necessário.

Benefícios:

  • Alimentação no local
  • Vale transporte ou auxílio combustível
  • Day off

Esse profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e ser proativo no cumprimento de suas funções. Serão valorizados conhecimentos em sistemas de gestão de pessoas e legislação trabalhista. Venha fazer parte do nosso time!

Requirements:

Requisitos Mínimos:

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na área de Departamento Pessoal (mínimo 2 anos).
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio em Excel e outros sistemas de gestão de pessoas.
  • Boa comunicação e capacidade de lidar com situações sensíveis.