* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Empresa:
O grupo KELVIN EDUCAÇÃO, formado pelo Sistema de Ensino (KELVIN SISTEMA DE ENSINO) e pelas instituições de Ensino Fundamental, Ensino Médio e Curso Pré-Vestibular (KELVIN RIO PRETO), conforme seus propósitos, missões, visões e valores, busca incessantemente desenvolver soluções pedagógicas e assegurar o desenvolvimento de competências e de habilidades do(a) aluno(a) e, consequentemente, a efetivação do seu processo ensino-aprendizagem e projeto de vida. Vem com a gente!
O Analista de Departamento Pessoal (DP) atuará com todos os processos de DP e Medicina Ocupacional, cumprimento as obrigações trabalhistas e assegurando conformidade com a legislação vigente. O profissional terá papel essencial na organização, controle e qualidade das informações relacionadas aos colaboradores. Essa posição é ideal para profissionais organizados e analíticos, que tenham atenção aos detalhes e gostem de atuar com processos e conformidade.
Principais Responsabilidades e Atividades:
- Consolidar e enviar mensalmente as informações para processamento da folha de pagamento.
- Conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias processadas pelo escritório, garantindo a correta aplicação da legislação.
- Controlar e apurar o ponto eletrônico, validando informações e apoiando gestores na gestão de jornada.
- Gerenciar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações contratuais, assegurando prazos e conformidade.
- Administrar benefícios (vale transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação, Wellhub), realizando inclusões, exclusões e conferências.
- Gerenciar e acompanhar os processos de medicina ocupacional (exames admissionais, periódicos, demissionais, afastamentos, treinamentos, controle de EPIs e visitas técnicas).
- Garantir o correto envio e acompanhamento de informações relacionadas ao eSocial.
- Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a DP, rotinas trabalhistas e medicina ocupacional.
- Organizar e manter atualizados os documentos e registros trabalhistas, físicos e digitais.
- Propor melhorias nos processos e controles da área.
Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
- Diferenciais: Experiência com implantação de DP interno, vivência na área de RH e no segmento educacional.
- Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, senso crítico para conferência de dados, confidencialidade, boa comunicação e proatividade.
Modalidade de trabalho e Horário:
100% Presencial
Segunda-feira a Sexta-feira das 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço