* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Departamento Pessoal:Enviar à contabilidade dados para a folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
Controlar e validar ponto eletrônico dos colaboradores;
Gerenciar admissões, demissões e movimentações de colaboradores no sistema;
Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.);
Gerenciar documentação e contratos trabalhistas;
Acompanhar convenções e acordos coletivos.
Gestão de Pessoas:
Apoiar os líderes na condução de avaliações de desempenho;
Colaborar na elaboração e acompanhamento de planos de carreira e desenvolvimento;
Acompanhar e promover ações de clima organizacional e endomarketing;
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar na mediação de conflitos internos e manter uma boa comunicação com todos os setores;
Conduzir entrevistas de desligamento e gerar relatórios para análise de rotatividade.
Requisitos:
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com sistema de ponto eletrônico ;
Pacote Office – intermediário/avançado;
Desejável vivência em ambiente escolar ou empresas com