* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e legais, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e alterações contratuais;
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos;
- Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS);
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à área;
- Manter arquivos, controles e informações atualizadas;
- auditorias internas e externas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência na área;
- Pós Graduação; (diferencial)
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Treinamentos e capacitações periódicas;
- Ambiente de trabalho estruturado;
- Possibilidade de desenvolvimento profissional.