* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Garantir a execução precisa, ética e ágil de todos os processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, integridade das informações, apoio aos gestores e uma experiência positiva aos colaboradores do hospital.
- Executar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios e folha de pagamento.
- Realizar cálculos trabalhistas (rescisões, férias, 13º, adicionais, encargos).
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas hospitalares e acordos coletivos.
- Administrar documentação dos colaboradores e manter arquivos atualizados.
- Lançar e conferir informações da folha nos sistemas internos.
- Acompanhar afastamentos via INSS, perícias e gestão de atestados.
- Fazer interface com contabilidade, financeiro, SESMT e áreas do hospital.
- Elaborar e analisar indicadores de DP (absenteísmo, rotatividade, banco de horas etc.).
- Apoiar gestores com informações técnicas relacionadas à legislação e rotinas de pessoal.
- Provisionar 13° salários e férias;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de pessoal.