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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 11 dias

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação

Qualificações

  • Contratação
  • Contabilidade
  • Folha de Pagamento
  • Administração de Empresas

Descrição completa da vaga

Pré Requisitos:
  • Educação Superior completa em Administração, Contabilidade e àreas correlatas;
  • Experiência mínima de 01 ano em rotinas de processamento de folha;
  • Conhecimento em Esocial, FGTS Digital e DCTFWEB;
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, etc).
Atividades:
  • Realizar o processamento da folha de pagamento;
  • Realizar processo legal de admissão e demissão de funcionários;
  • Realizar o processamento de férias e rescisão de funcionários;
  • Processar e acompanhar a concessão de benefícios aos funcionários;
  • Analisar e conferir pedidos de vale-transporte e vale-alimentação;
  • Conferir, processar e gerar boletos para pagamento de vale-transporte e vale-alimentação;
  • Preencher guias e enviar arquivos com informações dos encargos recolhidos;
  • Gerar remessas e ordens de pagamento, quando da ausência do coordenador;
  • Atender às solicitações internas (declarações, esclarecimentos, benefícios, empréstimos, documentação para colaboradores);
  • Atender as demandas do jurídico quanto a informações e documentações do departamento pessoal;
  • Acompanhar Atas, acordos e sentenças judiciais e reprocessar rescisões conforme decisões judiciais;
  • Emitir DARF dos processos trabalhistas e solicitar extratos de FGTS e Chaves de Conectividade;
  • Preparar relatórios e planilhas;
  • Fornecer e receber informações dos DEPES das Filiais;
  • Orientar procedimentos para as Filiais;
  • Dar treinamento sobre o Sistema de Gestão nas rotinas do Departamento Pessoal.