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Analista de Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Leis Trabalhistas
    • Contratação
    • Contabilidade
    • Recursos humanos
    • Folha de Pagamento
    • Gestão Empresarial
    • Ciências Contábeis

    Descrição completa da vaga

    Há 10 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que busca soluções inovadoras para o apoio constante na Gestão Empresarial. Nossa empresa nasceu e cresceu sempre de forma ética, responsável e altamente comprometida com o sucesso da parceria com seus clientes.


    Nesta posição, você fará parte do time de Administração de Pessoal, nos ajudando a prover assessoria e informação para uma gestão mais efetiva do negócio dos nossos clientes.


    PRINCIPAIS ATIVIDADES:

    • Realizar atendimento a clientes, pessoalmente, via telefone e por e-mail, a fim de solicitar e enviar documentos, esclarecer dúvidas e solucionar problemas;
    • Realizar estudo de aspectos técnicos pertinentes à Legislação Trabalhista, Previdenciária e rotinas do setor de Administração de Pessoal;
    • Analisar, processar e conferir os processos de administração de pessoal dos clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) de média e alta complexidade;
    • Admissão;
    • Férias;
    • Rescisão de contrato de empregados;
    • Envio do kit de homologação;
    • Folha de pagamento;
    • Importar/lançar entrada da movimentação;
    • Analise de retorno de afastamento;
    • Atualização de dados cadastrais;
    • Atualização de ficha financeira de empregados;
    • Atualização de CTPS;
    • Folha de pagamento de autônomos e pró-labore com e sem movimento/sem lançamentos de variáveis;
    • Cadastro Pensão Alimentícia;
    • Medicina e Segurança do Trabalho;
    • Cadastro de afastamentos (inicio e retorno de afastamento;
    • Abertura de CAT;
    • Agendamento de perícias INSS;
    • Cadastro de exames periódicos;
    • Encargos;
    • SEFIP;
    • Processamento de INSS;
    • Processamento FGTS;
    • Processamento de NF com retenção;
    • Processamento de NF comercialização rural;
    • Emissão de GPS de serviços contratados;
    • Processamento IRRF;
    • Contribuição Sindical / Confederativa / Assistencial;
    • Atualização anual do FAP / RAT /PAT / Salário Família;
    • Analise de Contribuição Sindical Patronal;
    • CAGED;
    • RAIS;
    • DIRF;
    • Informes de rendimentos;
    • Realizar recálculo de encargos;
    • Fazer parcelamento previdenciário junto a RFB e PGFN;
    • Emitir/ enviar guia de parcelamento;
    • Realizar reprocessamento de folhas de pagamento;
    • Realizar a regularização de pendências de FGTS junto a Caixa Econômica Federal e de INSS junto à Receita Federal;
    • Acompanhar apresentação à Fiscalização do INSS e do Ministério do Trabalho;
    • Transmiti SEFIP de processos trabalhistas;
    • Efetuar a conferência das informações inseridas no sistema quando ocorrer a entrada de clientes;
    • Efetuar a conferência dos documentos de saída de clientes Confidencial (Apenas para Cadastrados);

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

    • Superior completo ou cursando: Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH;
    • Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;
    • Conhecimento mediano em Legislação Trabalhista;
    • Domínio do pacote office;
    • Domínio da língua portuguesa (Verbal e escrita).

    PARA SE DAR BEM NESSE DESAFIO, VOCÊ PRECISA TER:

    • Pro atividade e senso crítico;
    • Responsabilidade e Comprometimento;
    • Organização;
    • Pontualidade;
    • FOCO NO CLIENTE!

    O QUE OFERECEMOS:

    • Vale Alimentação;
    • Convênio médico (70% mensalidade custo empresa);
    • Convênio Odontológico;
    • Seguro de Vida;
    • Café da manhã e lanche da tarde;
    • Day-off de aniversário;
    • Bônus por indicação de novos clientes;
    • Convênio Clubes;
    • Convênio Farmácia.
    • Gympass;
    • Psicologia Viva;
    • Conexa Saúde;

    VENHA SER UM SATTVISTA!