Analista de Departamento Pessoal

Você é da área de Departamento Pessoal, domina rotinas trabalhistas e busca uma oportunidade para atuar com responsabilidade, organização e impacto real no negócio? Essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Estamos em busca de um(a) Analista de DP para atuar de forma completa nos processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, controle de ponto, benefícios e no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo segurança, conformidade e um bom atendimento aos colaboradores.

Principais Atividades

• Executar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, benefícios e obrigações acessórias.
• Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo conferência documental, encaminhamento para exames médicos e integração das informações junto à contabilidade.
• Controlar e administrar registros de ponto, banco de horas, afastamentos e contratos de experiência.
• Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo a correta aplicação das regras na folha e nas rotinas de DP.
• Monitorar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais), PCMSO, CIPA e demais exigências legais relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
• Controlar afastamentos, emissão e acompanhamento de CAT e indicadores relacionados à área trabalhista.
• Realizar interface com a contabilidade e jurídico em assuntos trabalhistas, incluindo apoio em processos judiciais.
• Elaborar relatórios gerenciais de custos com pessoal, rotatividade e indicadores da área.
• Apoiar gestores na análise de desligamentos e propor ações de melhoria para redução de turnover.
• Administrar controle de EPIs, uniformes e demais recursos necessários aos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins
• Experiência na função
• Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação

Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h
Contratação: CLT | Efetivo