* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Salário: A combinar
Horário de trabalho: 08h às 17h (modalidade híbrido após experiência)
Local: Vila Suissa - Mogi das Cruzes - SP
Benefícios:
Vale Refeição (cartão flexível)
Vale transporte
Seguro de Vida
Plano de Carreira
Remuneração Contínua
Day Off
Convênio Educação
Plano Fitness
Convênio Farmácia
Habilidades Requeridas:
- Relacionamento interpessoal
- Foco e disciplina
- Atenção e concentração
- Domínio da função
- Produtividade
- Organização
- Planejamento
- Flexibilidade
- Visão analítica
- Iniciativa
- Boa comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis)Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal
Principais Atividades:
- Realizar o fechamento completo da folha de pagamento, incluindo conferências e lançamentos de eventos variáveis.
- Executar processos de admissões, rescisões, férias e afastamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais.
- Efetuar envio e conferência do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Responsável pelo fechamento dos encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF).
- Processar e acompanhar empréstimos consignados.
- Escrituração de Reclamatória Trabalhista
- Apoiar na análise e controle de provisões trabalhistas.
- Manter atualizadas as informações e cadastros de colaboradores no sistema de folha.
- Prestar suporte e atendimento consultivo aos clientes internos e externos, com foco em qualidade e agilidade.
- Participar de revisões e melhorias contínuas dos processos do setor.
- Suporte e análise: Prestar suporte à equipe e aos clientes, fornecendo informações e analisando dados para a tomada de decisões estratégicas.
- Atualização e melhoria de processos: Manter-se atualizado com as normas trabalhistas e buscar a melhoria contínua dos processos do escritório.
- Atendimento e reunião com cliente
