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Analista de Desenv. de Novos Negócios Sr (Product Owner)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Ciência da Computação
    • Ensino Médio
    • Contratação
    • UX
    • Administração de Empresas
    • Liderança

    Descrição completa da vaga

    Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios com foco em Product Owner para fazer parte do time da Vibra.


    Responsabilidades e atribuições

    • Traduzir a estratégia da empresa em uma visão clara para o produto ou serviço digital;
    • Gestão do Backlog: priorizar e organizar a lista de funcionalidades, melhorias e correções (o product backlog), garantindo que a equipe trabalhe sempre no que gera mais valor;
    • Decidir o que deve ser entregue primeiro, equilibrando necessidades de clientes, negócios e tecnologia;
    • Alinhamento com Stakeholders: atuar como ponte entre o time de desenvolvimento e as áreas de negócio, clientes e liderança;
    • Maximizar Valor: garantir que o time entregue o máximo de valor possível para o cliente e para a empresa.


    Requisitos e qualificações

    • Formação: Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharias;
    • Experiência como PO de canais digitais;
    • Experiência com UX.


    Informações adicionais


    E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:


    • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
    • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
    • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
    • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
    • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
    • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
    • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
    • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
    • TotalPass
    • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


    E para o desenvolvimento de nossas equipes...

    • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
    • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.


    Quem Somos?


    Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


    Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.