* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios com foco em Product Owner para fazer parte do time da Vibra. A missão do cargo é ser o dono da visão, do roadmap e da priorização dos produtos digitais (e-commerce, WhatsApp e ferramentas Televendas), traduzindo estratégia comercial em evoluções concretas que gerem conversão, recorrência e rentabilidade. Atua como elo entre Negócio, Tecnologia, Dados e Experiência do Cliente, garantindo que a operação digital entregue resultados mensuráveis e escale com eficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades de crescimento e rentabilização da base de clientes.
- Gerar insights de mercado, clientes e canais para apoiar a tomada de decisão.
- Definir prioridades e alavancas de crescimento da DD.
- Transformar análises em estratégias, planos e recomendações de negócio.
- Atuar de forma integrada com Growth, Performance e Operações para capturar resultados.
- Desenvolver análises avançadas e ciência de dados aplicada à inteligência de negócio.
- Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto e potencial de resultado.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Estatística, Ciência de Dados, Economia, Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA é diferencial.
- Domínio de SQL e Python para análise e ciência de dados.
- Experiência com ferramentas de BI e visualização (Power BI e/ou similares).
- Capacidade de storytelling de dados e construção de recomendações de negócio.
- Conhecimento de indicadores comerciais (volume, margem, aquisição, retenção, churn).
- Modelagem estatística para geração de insights é um diferencial.
Competências Desejadas:
- Visão de negócio e capacidade de conectar dados a estratégia comercial.
- Autonomia e ownership, com iniciativa para propor e conduzir análises.
- Excelente comunicação executiva e habilidade de influenciar decisões.
- Curiosidade, pensamento crítico e orientação a resultado.
- Colaboração em squads multidisciplinares e agilidade organizacional.
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios...
- Assistência Médica e Odontológica
- Plano de previdência complementar
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
- Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
- Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares).
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.