* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer.
Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Apoiar no desenvolvimento do orçamento anual da área de desenvolvimento ( CAPEX e OPEX );
- Desenvolver apresentação mensal, apresentando os status dos indicadores e metas da área, assim como planos de ação para correção de desvios;
- Desenvolver e apoiar orçamentos referentes aos custos de obras para compor os estudos de viabilidades comerciais referente a reformas e retrofits das áreas comuns dos empreendimentos assim como a construção, reforma e ampliação de novas áreas para lojas;
- Realizar carta proposta, cotações, equalizações e contrações de projetistas referentes aos projetos de arquitetura , complementares e de gerenciamento para o desenvolvimento dos projetos da área;
- Acompanhar os cronogramas físicos e financeiros referentes aos projetos e obras em andamento;
- Acompanhar processo financeiro de emissão de notas, programação e pagamento dos fornecedores referentes aos projetos e obras em andamento;
- Realizar vistorias de acompanhamento nas obras em andamento , identificando desvios de qualidade, segurança do trabalho, cronograma e prazos de inauguração;
- Apoiar em pesquisa de benchmarking afim de atualização das tendências de mercado na área de shopping center.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Formação superior completa em Engenharia Civil;
- Domínio do Pacote Office e AutoCad.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Alimentação e/ou Refeição;
- Plano de Saúde - Unimed Seguros (Sem desconto para titular);
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- ICP - Incentivo de Curto Prazo;
- Seguro de vida;
- Day Off no aniversário;
- Total Pass;
- Licença maternidade/paternidade estendida;
- Apoio psicológico subsidiado pela empresa;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Área de Gente
- Etapa 4: Entrevista Gestores
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa que faz parte do Grupo Terral com 38 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 08 empreendimentos e mais de 1.050 lojas em 213.000 m² de área bruta locável.
São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.
Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!
#SomosTerral
