* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que você vai fazer (Responsabilidades):
Prospecção Ativa (Outbound): Mapear o mercado-alvo, identificar contas ideais (ICP) e prospectar ativamente novos clientes via ligações, social selling (LinkedIn) e WhatsApp.
Qualificação de Leads (Inbound & Outbound): Realizar o primeiro contato com os leads gerados, qualificando-os através de metodologias de vendas (como BANT/SPIN) para entender dores, orçamento e momento de compra.
Agendamento de Reuniões: Aquecer o lead e garantir o agendamento de reuniões qualificadas para o time de Closers (Executivos de Contas).
Gestão do Pipeline: Manter o CRM rigorosamente atualizado com o histórico de interações, status dos leads e métricas diárias de atividades.
Feedback Contínuo: Trabalhar lado a lado com a estratégia de marketing e vendas para refinar o pitch, persona e melhorar a conversão do funil.
O que exigimos (Requisitos):
Experiência prévia com vendas B2B, prospecção ativa (outbound) ou atendimento comercial (desejável no setor de tecnologia, software ou serviços).
Facilidade com ferramentas de tecnologia, CRMs e redes sociais profissionais (LinkedIn).
Ótima comunicação verbal e escrita, clareza e poder de persuasão.
Perfil resiliente, orientado a metas, com muita energia e vontade de aprender.
Disponibilidade para atuação presencial em Criciúma/SC.
O que oferecemos (Benefícios):
Remuneração compatível com o mercado + comissão agressiva por resultados.
Ambiente dinâmico, focado em alta performance e cultura de crescimento acelerado.
Oportunidade real de desenvolvimento de carreira na área comercial de tecnologia.