* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Description:
Local de atuação: Ponta Grossa - Paraná
Modalidade: Presencial (planta e escritório)
Horário de atuação: de Segunda a Sexta, das 08h00 as 17h00
O(a) profissional atuará diretamente no desenvolvimento de sistemas de suspensão para veículos pesados, apoiando as atividades de concepção, análise técnica e validação de soluções de engenharia veicular, além do desenvolvimento de produtos nas áreas de direção, chassis, cabine, instalação de motor e integração veicular.
Será responsável pela elaboração de modelos 3D e detalhamentos técnicos 2D utilizando o software NX, bem como pela preparação de documentações técnicas de liberação de engenharia como Engineering Change Request (ECR), Vehicle General Bill (VGB), Test Specification Worksheet (TesW), TESMUI, descrições técnicas e Product Bill of Materials (BOM).
Realizará estudos de engenharia em ambiente CAD 3D através do NX integrado ao Teamcenter Visualizator, contribuindo com soluções técnicas e de design que atendam aos requisitos de produto. Participará de design reviews, análises de risco, investigações de causa raiz (Root Cause Analysis) e atividades de Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA) para garantir a robustez dos projetos.
Requirements:
- Ensino Superior (Bacharel ou CST) completo em Mecânica, Mecatrônica, automotiva ou correlatas;
- Sólida experiência em modelamento no software Siemens NX (CAD) e elaboração e interpretação de Desenhos Técnicos;
- Conhecimentos avançados no Siemens TeamCenter;
- Inglês intermediário (leitura/escrita) para interpretação de documentação e comunicação por e-mail;
- Residir ou ter disponibilidade para mudança para Ponta Grossa - PR.
- Experiência em desenvolvimento de sistemas mecânicos complexos, preferencialmente automotivos;
- Inglês avançado.
