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Analista de desenvolvimento de produtos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Taboão da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por organizar e enviar aos clientes toda documentação de PPAP elaborada no desenvolvimento de novos produtos ou atualização de itens correntes, suportado pelas equipes de APQP.

Garantir o cumprimento dos processos pertinentes ao setor Engenharia de Produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar a Gerência para indicadores pertinentes aos desenvolvimentos de novos produtos;
  • Contato direto com cliente fazendo a gestão da documentação de PAPP de novos produtos, atualizações de produtos e solicitações de desvios;
  • Participar de reuniões de acompanhamento das atividades da fábrica, trazendo informações pertinentes a área de Engenharia;
  • Suportar técnicamente demais áreas com assuntos técnicos/comerciais;
  • Mantem atualizados instruções e procedimentos relacionados à Engenharia de Produtos.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico concluído, ou superior em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Materiais, Produção ou similares;
  • Inglês básico (lê e redige e-mails e documentos simples);
  • Conhecimento em Pacote Office, metodologia APQP e PPAP.

Desejável:

  • Conhecimentos em processos de fabricação e metrologia.


Informações adicionais

· Restaurante no local

· Assist. Médica

· Assist. Odontológica

· Convênio com farmácia

· Kit maternidade (mães e pais),

· Convênio com universidades

· Parceria com SESI e Senai São Paulo

· Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),

· Fretado e Vale-transporte,

· Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)

· PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.