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Analista de Desenvolvimento de Sistemas I - SAGE_Full-stack

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior


Home - CEPEL


Buscamos um profissional com:


  • Perfil Desenvolvedor full-stack para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações web;
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e criativa;
  • Proatividade e disposição para aprender novas tecnologias;
  • Perfil de Gestão eficaz do tempo e cumprimento de prazos;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do código;
  • Disponibilidade para viagens de trabalho.

Responsabilidades e atribuições


Principais Atividades a Desenvolver:


  • Programação full-stack para atuar no desenvolvimento de novas aplicações e manutenção de aplicações web existentes, atuando tanto no front-end quanto no back-end, com ênfase no framework Angular, visando a criação de interfaces de usuário intuitivas e de alta performance para a plataforma SAGE.

Desenvolvimento de Novas Aplicações:


  • Participar do planejamento e desenvolvimento de novas soluções e funcionalidades;
  • Implementar interfaces de usuário dinâmicas e responsivas usando Angular;
  • Integrar APIs e serviços externos.

Manutenção de Aplicações Existentes:


  • Identificar e corrigir bugs em aplicações já implantadas;
  • Realizar melhorias contínuas em funcionalidades já desenvolvidas;
  • Garantir a performance e segurança das soluções existentes.

Reimplementação de Funcionalidades em Novas Tecnologias:


  • Modernizar sistemas legados usando tecnologias atuais;
  • Migrar funcionalidades críticas para novas arquiteturas e frameworks;
  • Revisar e aprimorar a arquitetura de software.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharias com especialização em áreas correlatas;

Front-End:


  • HTML/CSS: Construção de layout semântico e estilização responsiva para garantir uma experiência consistente em todos os dispositivos e navegadores.
  • JavaScript/TypeScript: Desenvolvimento de aplicações modernas, utilizando padrões de código robustos e tipos estáticos para maior segurança e manutenção;
  • Design Responsivo: Hábil em construir interfaces que se adaptam a diferentes dispositivos, oferecendo uma experiência visual coesa em qualquer tela.

Back-End:


  • Experiência com linguagens como Node.js e Python;
  • Princípios de Segurança de Aplicativos Web: Implementação de boas práticas para proteger aplicações contra vulnerabilidades comuns, como XSS, CSRF e injeção SQL.

Banco de Dados:


  • Familiaridade com bancos de dados relacionais (SQL);

Sistemas de Suporte:


  • Sólidos conhecimentos e experiência com sistema operacional Linux RedHat ou CentOS;
  • Conhecimentos de segurança cibernética especialmente aplicados a sistemas Linux;
  • Versionamento (Git): Familiaridade com o uso de sistemas de controle de versão para trabalho colaborativo e gestão de alterações de código;
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e lidar com problemas complexos.

Conhecimentos Desejáveis:


  • Familiaridade com aspectos de design (UI/UX);
  • Familiaridade com diagramas unifilares, representações de redes elétricas ou de sistemas complexos;
  • Familiaridade com técnicas de desenvolvimento orientado a testes (TDD);
  • Desenvolvimento de aplicações front-end utilizando o framework Angular em suas versões mais recentes, incluindo conceitos como módulos, componentes, diretivas, serviços e pipes;
  • Conhecimento em frameworks adicionais como React ou Vue.js;
  • Inglês avançado;
  • Familiaridade com metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software;
  • Cursos de formação complementar em áreas compatíveis com a descrição da vaga.

Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo determinado (24 meses);
  • Modalidade Presencial;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio educacional;
  • Wellhub (antigo Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Oferta CEPEL
  6. Etapa 6: Contratação

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.

Missão

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.

Visão

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia.

Valores

  • A vida em primeiro lugar.
  • A nossa energia vem das pessoas.
  • Integridade sempre.
  • Nossa excelência faz a diferença.
  • Inovar para gerar valor.