* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos muitos, múltiplos e complementares.Todos são bem-vindos e queremos você para fazer parte desse movimento!
Quais serão suas principais atividades?
- Atuar de forma estratégica no desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos de RH;
- Implementar e executar ações relacionadas aos Programas de Desenvolvimento da Empresa;
- Responder pelos Programas de Treinamentos, realizar o levantamento das necessidades de treinamentos, planejar, executar, acompanhar e medir, com foco em desenvolvimento de competências e habilidades organizacionais;
- Desenvolver e aplicar Programas e ações de Acolhimento, Reconhecimento e Programa de Integração;
- Apoiar a gestão de desempenho dos colaboradores, auxiliar nos processos de avaliação de desempenho, aplicação de ferramentas de feedback, planos de desenvolvimento e carreira;
- Atuar em ações de fortalecimento de boas práticas, comportamentos e cultura organizacional, promovendo engajamento e bem-estar;
- Implementar Programa de Estágio;
- Implementar Programa de Jovem Aprendiz;
- Monitorar indicadores e propor melhorias;
- Realizar atendimento à colaboradores;
- Atuar no Recrutamento e Seleção quando necessário.
- Atuar de forma estratégica no desenvolvimento organizacional e melhoria contínua dos processos de RH;
- Implementar e executar ações relacionadas aos Programas de Desenvolvimento da Empresa;
- Responder pelos Programas de Treinamentos, realizar o levantamento das necessidades de treinamentos, planejar, executar, acompanhar e medir, com foco em desenvolvimento de competências e habilidades organizacionais;
- Desenvolver e aplicar Programas e ações de Acolhimento, Reconhecimento e Programa de Integração;
- Apoiar a gestão de desempenho dos colaboradores, auxiliar nos processos de avaliação de desempenho, aplicação de ferramentas de feedback, planos de desenvolvimento e carreira;
- Atuar em ações de fortalecimento de boas práticas, comportamentos e cultura organizacional, promovendo engajamento e bem-estar;
- Implementar Programa de Estágio;
- Implementar Programa de Jovem Aprendiz;
- Monitorar indicadores e propor melhorias;
- Realizar atendimento à colaboradores;
- Atuar no Recrutamento e Seleção quando necessário.
Profissional com Ensino Superior Completo em Psicologia; Administração; Recursos Humanos ou áreas afins
Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento.
Quais serão os benefícios e parcerias que você terá? ⭐
Refeitório Próprio
Vale transporte (Para quem reside em Gaspar-SC)
Auxílio Combustível (Para quem não reside em Gaspar-SC)
Plano de saúde Unimed Regional (20% custeado pela empresa)
Ambulatório na empresa
Plano Odontológico Uniodonto - Nível nacional
Escola de Educação Corporativa Decola - +1.000 cursos gratuitos, para você
Atendimento Psicológico gratuito
Desconto em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Círculo
Seguro de Vida em grupo - sem desconto ao colaborador(a)
️ Convênios Lazer e saúde - GNC Cinemas, Associação AREL, Unicão Pet, academias, entre outros
Convênio Educação - Parceria com instituições de Ensino Superior, Pós graduação, entre outros
Auxílio Creche (para crianças até 02 anos) e Vale Material Escolar (para filhos com idade escolar até 5º ano do ensino fundamental)
Feirinha Colonial e Horta Colaborativa Confidencial (Apenas para Cadastrados)
➕ E muito mais.
Legal, né? Candidate-se à vaga e #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) !