Analista de Desenvolvimento Humano - Uberlândia

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

(https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/).

Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Nesta função você deverá:

Planejar, implementar e monitorar ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, alinhando as competências individuais às necessidades da organização, visando aumentar a performance, a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho.

Atividades detalhadas:

• Estruturar e conduzir processos avaliativos (avaliações de competências, experiência), analisando resultados, definindo planos de ação de desenvolvimento e reporte;
• Conduzir processos de feedback contínuo, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento das suas competências;
• Apoiar a criação de planos de carreira, desenvolvimento de sucessores e ações de retenção de talentos, promovendo a evolução dos colaboradores;
• Planejar e conduzir pesquisa de clima organizacional (focal ou geral), organizando a logística da pesquisa, bem como o plano de ação e reporte dos dados;
• Conduzir o processo de desligamento, avaliando as rescisões no que tange ao histórico do colaborador e uso das ferramentas de gestão, bem como realizando a entrevista de desligamento, a fim de verificar aspectos que precisam ser reforçados ou reestruturados;
• Apoiar a liderança no gerenciamento de mudanças organizacionais, garantindo a adesão e o alinhamento das equipes aos novos processos e diretrizes;
• Planejar e executar ações de reconhecimento, como tempo de casa e promovidos, garantindo a aquisição dos brindes, montagem e entrega aos elegíveis;
• Acompanhar tendências de mercado relacionadas a gestão de pessoas e boas práticas no setor de desenvolvimento de pessoas.

Outras atividades e responsabilidades:

• Auxiliar na conservação e integridade dos ativos e patrimônios da sala de treinamento;
• Participar de reuniões da sua área e da empresa;
• Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
• Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
• Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
• Participar de forças-tarefa quando necessário;
• Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
• Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;
• Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
• Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;
• Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.

Observação: esta vaga será trabalhada de forma "externa", ou seja, somente serão avaliados candidatos do mercado para esta oportunidade.

Se você possui:

• 
  Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Tecnólogo em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Sólida experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, como gestão de clima, processos avaliativos de performance, análise e plano de ação de turnover, apoio às lideranças na administração de conflitos e gerenciamento de mudanças, avaliação e mapeamento de perfil de lideranças, ações de reconhecimento, dentre outros.
• Disponibilidade de horário e para viagens.
• Noções de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Pacote office intermediário.
• Desejável CNH categoria B.

#SejaUrla

Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.

Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.

Nossos benefícios

Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.

Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.

Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.

Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.

Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc.

Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

Auxílio Alimentação: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.

Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.

Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.

Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.

Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.

Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!

Queremos que sua jornada com a gente seja sempre segura e transparente.

Por isso, reforçamos que nosso processo seletivo é sempre conduzido pelos nossos canais oficiais:

Plataforma Gupy: https://uberlandiarefrescos.gupy.io

Página oficial no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uberlandiarefrescos

Importante!

• Nossos números de WhatsApp oficiais são divulgados nos boletins de vagas que são publicados em nossa página no LinkedIn e compartilhados pelo nosso time de Recrutamento. Qualquer outro número é falso.
• A Uberlândia Refrescos não faz nenhum tipo de cobrança por WhatsApp em processos seletivos.

Se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelos canais oficiais.

Conheça a Uberlândia Refrescos

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam. Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade. Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos. Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida. Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.

Se você quer sentir o sabor de trabalhar com alegria, venha para a Uberlândia Refrescos!