* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Tasy é uma empresa de tecnologia SaaS feita para o mercado da Saúde. Criamos uma nova dinâmica para esse setor, que é tão complexo e estratégico. Nossas soluções garantem eficiência e redefinem a forma de fazer negócios com o apoio de Business Intelligence que utiliza dados massivos visualizados com flexibilidade, permitindo que as áreas de planejamento, suprimentos, e financeira sejam cada vez mais estratégicas. Nosso time conta com mais de 500 colaboradores espalhados pelo Brasil, Colômbia, Argentina.
Por que se juntar ao nosso time?
Estar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente altamente colaborativo e de troca de conhecimento, além de ter autonomia para desenvolver projetos de alto impacto. Aqui você é o protagonista da sua carreira. Vamos te dar todo suporte por meio de programas de gestão de desempenho, subsídio para cursos e uma cultura que valoriza colaboração e feedbacks, para que sua experiência seja incrível desde a sua chegada.
Diversidade & inclusão
Aqui você pode ser você! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos olhares e experiências diversas que têm impacto direto nas nossas entregas diárias. Por isso não fazemos distinção de raça, religião, deficiência, gênero ou orientação sexual.
Sobre a área:
A área de Desenvolvimento Organizacional é responsável por impulsionar a cultura, o engajamento e o crescimento contínuo dos colaboradores. Atua como guardiã da experiência do colaborador, desde o onboarding até o desenvolvimento de carreira, promovendo práticas que aumentem a densidade de talentos e fortaleçam a cultura organizacional.
Responsabilidades:
● Estruturar e evoluir continuamente o programa de onboarding da organização.
● Criar e manter trilhas de desenvolvimento por senioridade e área, alinhadas à estratégia de negócio.
● Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho 360° e 180°, garantindo rigor metodológico e consistência.
● Monitorar e acompanhar ações de PDI, apoiando líderes e colaboradores na execução dos planos.
● Realizar pesquisas de eNPS e engajamento, analisando resultados e propondo planos de ação estruturados.
● Ser guardiã da cultura organizacional, promovendo ações de disseminação e fortalecimento dos valores.
● Atuar como parceira estratégica de líderes na formação de times de alta performance.
● Mentorear analistas da área, elevando o padrão técnico e a qualidade das entregas.
Competências técnicas e comportamentais:
● Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
● Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional.
● Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e eNPS.
● Capacidade de desenhar trilhas de aprendizagem e programas de onboarding.
● Familiaridade com ferramentas de gestão de performance e cultura.
● Resiliência e adaptabilidade em ambientes de alta velocidade.
● Comunicação clara, empática e influência junto a diferentes stakeholders.
● Visão sistêmica e foco em soluções com impacto mensurável.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time, você terá vários benefícios:
- Contrato de trabalho em regime CLT
- Bônus anual;
- Cartão de Benefícios Flexível;
- Assistências Médica e Odontológica para você e seus familiares diretos;
- Assistência Médica ao seu animal de estimação - Pet Love;
- TotalPass;
- Seguro de vida;
- Licença maternidade / paternidade estendida;
- Auxílio-creche;
- Auxílio Home Office;
- Programa de Saúde Mental gratuito;
- Incentivo à educação continuada (cursos, graduação, pós-graduação e mentoria);
- Horário flexível e Day Off para comemorar uma data especial (seu aniversário);
- No dress code
Proteção a dados pessoais e requisições de titulares:
Ao enviar o currículo para participar do processo seletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o(a) candidato(a) está ciente de que seus dados pessoais serão utilizados para análise e para realização de validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e de contratação, se aprovado(a).
O(a) candidato(a) autoriza o armazenamento e compartilhamento de seu currículo com outras empresas do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) para que, caso surjam oportunidades aderentes ao seu perfil, ele seja analisado. Não sendo de seu interesse tal compartilhamento, pede-se que seja feita esta solicitação ou outras relacionadas à privacidade e proteção de dados ao Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conforme instruções em nossa Política de Privacidade disponível no site Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.
Por fim, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) garante que se encontra em conformidade com as regras de privacidade e proteção de dados pessoais, dispondo meios de segurança atualizados para tratamento dos dados pessoais recebidos. Esclarecemos, também, que os dados apenas serão utilizados para finalidades relacionadas a processos de recrutamento e seleção.
O que queremos por aqui é simples: criar melhores conexões para uma saúde melhor e ser responsáveis pela transformação contínua do setor.
E aí, se identificou com esse desafio? Vem fazer parte desse time e se tornar um #biolover! 😉🚀
Nos últimos anos, redefinimos nossa relação com o escritório e o ambiente de trabalho. Hoje, como biolovers, adotamos o modelo híbrido, que equilibra de forma flexível a necessidade do trabalho presencial com a liberdade do digital. Esse modelo valoriza a interação no escritório quando necessário, ao mesmo tempo em que prioriza a comunicação e a colaboração eficaz entre os times no ambiente digital.