* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atividades:
Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, capacitando colaboradores para crescerem profissionalmente e pessoalmente.
Avaliar e melhorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas de satisfação e promovendo ações para aumentar o engajamento.
Sustentar e promover a cultura da empresa, garantindo que comportamentos e valores estejam alinhados aos objetivos organizacionais.
Desenvolver e aplicar sistemas de avaliação de desempenho, monitorando e incentivando o desenvolvimento contínuo.
Apoiar a empresa em processos de mudança organizacional, ajudando os colaboradores a se adaptarem a novas práticas e tecnologias.
Estruturar programas de formação e desenvolvimento de líderes, preparando talentos para assumirem desafios estratégicos.
Garantir capacitação e alinhamento dos colaboradores com os objetivos da empresa, impulsionando o crescimento organizacional.
Elaborar e gerenciar o Plano Anual de Treinamento, garantindo que todas as áreas tenham desenvolvimento contínuo.
Acompanhar auditorias internas, assegurando a conformidade dos processos.
Requisitos:
Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e afins
Pacote office básico a intermediário.
Experiencia com treinamento e desenvolvimento de pessoas
Boa postura, comunicação e senso de organização.
Disponibilidade para viagens.
Possuir CNH B
***Residir em Campinas - SP
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial