* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Vaga no modelo híbrido: 2 dias (presencial) e 3 dias (remoto) - Belo Horizonte/MG
O seu papel no time:
Desenvolvimento e manutenção de sistemas para instituições financeiras backend e frontend (foco backend).
Atuar em novos produtos contribuindo na modelagem e concepção.
Sustentação e auxílio em melhorias para mitigação de erros e aumento da usabilidade.
Desenvolvimento e manutenção de API 's REST e SOAP.
Modelagem de dados e criação de scripts banco de dados (Oracle).
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
Experiência com desenvolvimento em aplicações C # (.Net 4, 4.5, 4.6 ou Core);
Experiência com desenvolvimento na camada de back-end de aplicações Web;
Vivência com aplicações que usam mecanismos de injeção de dependência;
Habilidades com Container DI (CastleWindsor, Autofac, Ninject ou Microsoft.Extensions.DependencyInjection);
Experiência com banco de dados (Oracle, SQL Server ou PostgreSQL);
Conhecimentos básicos em JavaScript.
- Experiência com ORM (NHibernate, Entity Framework ou equivalente);
Vivência com pelo menos um framework/biblioteca JS (RequireJS, React ou KnockoutJS);
Seria muito legal se tivesse:
- Vivência em processos de instituições financeiras;
- Soluções AWS
- Linguagem Delphi;
O que oferecemos:
- Vale Alimentação e Refeição no cartão Swile;
- Plano de saúde nacional;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Transporte;
- Seguro de vida;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
Responsável pelo processo: Erika Prado