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Analista de DevOps Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos buscando um Analista DevOps Sênior para atuar na evolução da nossa plataforma de aplicações e acelerar a jornada de adoção de cloud da organização. Você fará parte de um time responsável por habilitar equipes de desenvolvimento, evoluir nossa plataforma de container on-premises e contribuir para a modernização tecnológica dos ambientes corporativos, apoiando a migração gradual de aplicações para cloud. Buscamos profissionais que gostem de automação, plataformas de desenvolvimento, cultura DevOps e que tenham interesse em atuar como agentes de transformação tecnológica, colaborando com diferentes equipes e influenciando decisões técnicas estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Plataforma OpenShift


  • Administrar, manter e evoluir a plataforma OpenShift on-premises.
  • Garantir disponibilidade, performance, segurança e confiabilidade dos ambientes.
  • Definir padrões para implantação e operação de aplicações containerizadas.
  • Atuar como referência técnica para ambientes OpenShift.

DevOps Enablement


  • Apoiar times de desenvolvimento na adoção de práticas DevOps.
  • Evoluir pipelines de Integração e Entrega Contínua (CI/CD).
  • Promover automação de processos operacionais e de infraestrutura.
  • Disseminar boas práticas de observabilidade, monitoramento e confiabilidade.
  • Apoiar a resolução de problemas complexos em ambientes produtivos.

Cloud Adoption & Modernização


  • Contribuir para a estratégia de adoção de cloud da organização.
  • Apoiar iniciativas de migração de aplicações para AWS.
  • Incentivar a adoção de arquiteturas modernas e práticas cloud-native.
  • Atuar na construção da jornada de transformação tecnológica da empresa.

Requisitos e qualificações

Containers e Plataformas


  • Experiência sólida com Kubernetes em ambientes produtivos.
  • Experiência com Red Hat OpenShift.
  • Conhecimentos avançados em containers e Docker.

DevOps e Automação


  • Experiência com ferramentas de CI/CD como GitLab CI/CD ou Jenkins.
  • Experiência com automação de infraestrutura utilizando Ansible.
  • Conhecimento em práticas de Infrastructure as Code (IaC).
  • Experiência com scripting utilizando Bash, Python, PowerShell ou linguagens similares.

Sistemas e Infraestrutura


  • Administração de sistemas Linux e Windows.
  • Conhecimentos em redes, DNS, certificados digitais, balanceamento de carga e segurança.
  • Conhecimentos em servidores web e infraestrutura corporativa.

Cloud


  • Experiência prática com AWS em ambientes corporativos.
  • Conhecimento de serviços de computação, rede, armazenamento e gerenciamento de identidade (IAM).
  • Experiência no provisionamento e gerenciamento de recursos cloud utilizando Infrastructure as Code.
  • Conhecimento de arquiteturas de aplicações em ambientes cloud e híbridos.
  • Experiência ou participação em projetos de migração e modernização de aplicações para cloud.
  • Conhecimento de boas práticas de segurança, governança e operação em ambientes cloud.
  • Capacidade de apoiar equipes de desenvolvimento na adoção de soluções e serviços cloud.

Soft Skills


  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
  • Boa comunicação e habilidade para influenciar decisões técnicas e gerar engajamento.
  • Perfil analítico, proativo e orientado à melhoria contínua.

Formação


  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado.


Diferenciais


  • Experiência com Terraform.
  • Experiência com GitOps e ArgoCD.
  • Experiência com Grafana, Prometheus e observabilidade.
  • Conhecimentos em Site Reliability Engineering (SRE).
  • Experiência em migração de aplicações para cloud.
  • Certificações AWS.
  • Certificações Red Hat OpenShift.
  • Experiência em ambientes híbridos (On-Premises e Cloud).
  • Conhecimentos em DevSecOps e segurança de plataformas.


Importante: Contratação como Contrato Temporário (12 meses, prorrogável por mais 12 meses), com possibilidade de efetivação.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Entrevista Gerência
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Contratação

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