* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio por meio de práticas de gestão de treinamento, desenvolvimento de talentos, engajamento.
Responsabilidades e atribuições
Levantar e mapear as necessidades de treinamentos em conjunto com a gestão;
Organizar e gerenciar o calendário de treinamentos, garantindo a logística e o suporte necessários;
Acompanhar os programas de treinamento assegurando a efetividade e o cumprimento dos objetivos;
Controlar e administrar os custos dos treinamentos, realizando o rateio e lançamentos no sistema TOTVS;
Emitir e analisar relatórios de desempenho, indicadores e participação dos colaboradores;
Facilitar a comunicação e o engajamento dos colaboradores, promovendo convites e divulgando treinamentos;
Gerenciar a abertura de chamados para suporte junto à fábrica em questões relacionadas aos treinamentos;
Realizar reuniões periódicas com a gestão para atualização e alinhamento das demandas de capacitação;
Apoiar gestores e colaboradores durante todo o processo de desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo
Experiência com treinamento e desenvolvimento
Domínio no uso do pacote office
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento e aprendizagem;
Informações adicionais
Nós gostamos de pensar grande e crescer juntos! Em sua trajetória aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), você conta com vantagens que incentivam o desenvolvimento pessoal e profissional, alinhando os seus objetivos com os da empresa. Confira o Pacote de Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auster (auxílio psicológico, nutricional de forma on-line e gratuita para o colaborador);
Wellhub;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Empréstimo Consignado;
Incentivo à Educação;
Trilha de Carreira;
Estacionamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
O NOSSO MELHOR PARA O SEU MELHOR
Nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A holding que detém empresas especializadas em diferentes áreas. Com sede em Ponta Grossa (PR) contamos com mais de 500 colaboradores em mais de 19 pontos de operações nos estados do Paraná, São Paulo, Mato Grosso e Tocantins, com as empresas:
MacPonta Agro - Concessionária John Deere para máquinas, peças, serviços e tecnologia agrícola;
MacPonta Caminhões- Concessionária DAF para caminhões e pós-vendas;
MacPonta Rental- Locação de veículos para empresas;
MacPonta Corretora de Seguros- Especializada em seguros agrícolas, riscos operacionais em negócios, aeronaves e pessoas;
S&G Agricultura- Produção de grãos e operações agrícolas;
Insight Wave - Empresa de tecnologia e inteligência analítica.
Somos uma das mil maiores empresas do Brasil, de acordo com o ranking Valor 1000, da revista Valor Econômico. E, também estamos no ranking da Great Place To Work(GPTW), entre as melhores empresas para se trabalhar do Paraná, uma das certificações mais importantes no que se refere à gestão de pessoas.
Aqui ouvimos, desenvolvemos e reconhecemos as pessoas de forma genuína. Cada um de nós assume a responsabilidade pelo que é devido e nos comprometemos a entregar o melhor com qualidade e excelência. Não nos conformamos em fazer apenas o necessário.
Trabalhamos todos os dias com um propósito em comum para nossos colaboradores, clientes e a comunidade: fazer o nosso melhor para a vida prosperar.