* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Apoiar na padronizacao de processos de recrutamento e selecao, assegurando conformidade com legislacao e politicas internas; Executar todo o ciclo de recrutamento e selecao para vagas administrativas, desde a triagem de curriculos ate a carta oferta; Conduzir processos seletivos estrategicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliacao de perfil e elaborando pareceres tecnicos para tomada de decisao; Desenvolver e implementar estrategias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas; Monitorar indicadores de R&S e propor acoes de melhoria continua.
Requisitos Indispensáveis:
Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS);
Vivência com indicadores e análise de dados será considerado um diferencial;
Domínio do pacote Office e Google Workspace.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
SIM
Benefícios:
Vale alimentação
Vale transporte
Plano dental
Convenio Farmácia
Totalpass
Convenio com universidades
Local do Trabalho:
Joinville-SC