* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e quer atuar como um elo estratégico entre a área de Gente & Gestão e as lideranças do negócio?
Estamos buscando um(a) Business Partner Junior (Analista de DHO) para integrar nossa equipe e apoiar diretamente a Diretoria de Operações. Sua missão será garantir que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam aplicadas de forma consistente, ajudando a construir equipes de alta performance e a fortalecer nossa cultura.
Fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) significa impulsionar um movimento constante de transformação, com mentalidade ágil e foco no desenvolvimento próprio e dos outros. Valorizamos a comunicação eficaz para colaboração e alinhamento, e demonstramos forte orientação para resultados em nossas ações.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças da Diretoria de Operações;
- Acompanhar a jornada do colaborador desde a integração (onboarding) até as etapas de desenvolvimento e retenção, garantindo uma experiência positiva e alinhada à cultura organizacional;
- Apoiando processos de avaliação de desempenho e tomada de decisão em gestão de pessoas;
- Conduzir ações de escuta ativa junto às equipes operacionais, com foco na identificação de oportunidades de melhoria do clima organizacional, engajamento e relacionamento interno;
- Atuar no desenvolvimento das lideranças, apoiando ações de capacitação, feedback contínuo e fortalecimento de competências comportamentais e de gestão;
- Trabalhar de forma integrada com os times especialistas de RH (Remuneração, Benefícios, Indicadores, Departamento Pessoal e Atração & Seleção), garantindo a aplicação consistente das políticas, práticas e processos de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Essencial:
- Ensino superior completo ou cursando.
- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para construir relacionamentos de confiança com líderes e equipes.
- Capacidade de organização, gestão de prioridades e agilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
- Empatia, escuta ativa e postura proativa para identificar problemas e propor soluções.
- Familiaridade com Pacote Office
Diferenciais:
- Vivência anterior em Recursos Humanos.
- Conhecimento intermediário em Excel ou Power BI para análise de indicadores.
- Familiaridade com ambientes industriais ou de operações.
Informações adicionais
- Fretado ou vale-transporte.
- Assistência médica.
- Assistência Odontológica.
- Refeição no local.
- Cesta básica ou cartão vale alimentação.
- Grêmio esportivo Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Descontos em produtos da linha Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Plano de participação nos resultados.
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe - Plano de Previdência Privada.
- Seguro de vida.
- Programa de qualidade de vida.
- Universidade corporativa.
- Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer.
- Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados como um cartão de crédito).
- Mental Clean - programa de saúde mental.
- Well hub - antigo Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Contratação
Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Uma empresa com mais de 60 anos de história, que cria soluções e desenvolve tecnologias no segmento de materiais para construção.
Queremos ampliar a presença comercial da nossa marca no Brasil e no mundo, e oferecer mais praticidade para a vida das pessoas através de nossos produtos e soluções, sempre de forma ética e responsável.
Ao longo da nossa trajetória, entendemos que o futuro que queremos construir depende do presente. Não basta fazer apenas o necessário, é preciso ir além. Por isso, nossa estratégia segue as práticas ESG e está alinhada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.
Fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) significa:
· Participar de um movimento constante de transformação.
· Colaborar com o próximo com empatia e respeito.
· Estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua.
· Ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre.
· Gerar resultados com autonomia e responsabilidade.
Nossos Valores
ÉTICA nas relações e na condução dos negócios.
SIMPLICIDADE na estrutura, nos processos e nas relações.
RESPEITO à sociedade como um todo e ao meio ambiente.
PROXIMIDADE com todos os nossos públicos.
SIMPATIA no jeito de ser e agir.
ZELO na preservação do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser e fazer.
Prêmios e Reconhecimentos
GPTW - Certificados como um bom lugar para se trabalhar pela Great Place To Work. Também figuramos no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW - São Paulo e Interior.
Valor 1000 - Somos uma das 1000 maiores empresas brasileiras, segundo o Valor Econômico.
Estadão Empresas Mais - Estamos na lista das 1.500 maiores companhias do país, segundo o Estadão.
RA1000 - Certificados pela excelência no atendimento dos nossos consumidores.
Top Of Mind - Uma das marcas mais lembradas pelos lojistas do segmento.
Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira em uma empresa inovadora e em crescimento?
O Programa de Estágio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou, se inscreva: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)-universitarios.gupy.io/