* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
> Apoiar na organização e execução dos programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a preparo de materiais, controle de frequência, conteúdos aplicados e participantes; > Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, realizando a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de testes e entrevistas, bem como a condução dos processos junto aos gestores das áreas; > Atualizar semanalmente o quadro de vagas, garantindo visibilidade e acompanhamento do status dos processos seletivos; > Auxiliar na aplicação e análise das Pesquisas de Clima Organizacional, propondo ações de melhoria contínua para a empresa; > Alimentar e acompanhar relatórios e indicadores de Recursos Humanos, contribuindo com análises e propostas de ações voltadas à melhoria do clima e da cultura organizacional; > Organizar e manter os arquivos e documentos de RH, assegurando rastreabilidade, conformidade e rápido acesso às informações; > Prestar suporte em auditorias internas e externas, relacionadas às atividades sob sua responsabilidade. > Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, afins. > Cursos relacionados a rotina de RH/DHO serão diferenciais.Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
Formação desejada:
- , Ensino Fundamental (1º grau)
- Vale Transporte
- Restaurante na empresa
- Transporte Fornecido pela empresa
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida em Grupo
- Convênio com Farmácia
- Assistência Odontológica
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Tíquete Alimentação
