* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!
Vem com a gente?
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por desenvolver e executar o Programa de Formação da Primeira Liderança da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Isso inclui o diagnóstico de necessidades, gestão da consultoria parceira, organização logística completa (convites, salas, viagens, materiais), condução das turmas, aplicação de avaliações (incluindo reação) e aprimoramento contínuo do conteúdo;
- Gestão completa do Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados), nas edições anual e quadrimestral. Abrange integração da turma, onboarding de líderes, logística de treinamentos, formação de tutores, definição e acompanhamento de projetos, tour de gerências, avaliação de desempenho, criação e facilitação de treinamentos, acompanhamento individual e gestão da consultoria parceira. Também inclui apoio ao processo de efetivação, garantindo visibilidade dos talentos para RHs e lideranças;
- Suporte à trilha de educação dos líderes que fazem a transição de “líder de si” para “líder de equipe”, considerando conteúdos críticos para os primeiros seis meses de gestão de pessoas e de negócios;
- Garantir que a trilha de educação para novos líderes — internos ou externos — esteja estruturada e atualizada. Envolve didatização dos conteúdos, alinhamento com áreas parceiras, logística de formações síncronas e assíncronas e conexão com o negócio para revisões contínuas;
- Responsável por zelar pelo conteúdo da integração institucional de todos os colaboradores Confidencial (Apenas para Cadastrados), adaptando formatos para diferentes públicos, atualizando temas regularmente e capacitando facilitadores locais;
- Contribuir com discussões de todos os produtos de DHO;
- Suportar aos RHs de Mercado em suas demandas especificas garantindo alinhamento ao planejamento de RH único e às áreas de interface dos seus temas;
- Gerir o orçamento dos temas em sua gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Desejável pós-graduação;
- Experiência em Educação Corporativa;
- Experência com desenvolvimento de pessoas em organizações, especialmente do público de liderança e desenvolvimento de grupos.
- Capacidade de conduzir workshops e treinamentos presenciais/online;
- Histórico de atuação como elo estratégico entre RH e áreas de negócio.
- Domínio de Pacote Office;
Conhecimentos Técnicos:
- Andragogia, metodologias de aprendizagem e facilitação;
- Design instrucional e criação de trilhas de desenvolvimento;
- Gestão de projetos e logística de treinamentos;
- Conhecimentos de liderança, cultura organizacional e desenvolvimento humano.
Informações adicionais
Aqui você irá encontrar:
- Remuneração atrativa;
- Vale Refeição valor R$ 1.533,60 mensal;
- Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
- Assistência Médica e Odontológica;
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Convênio com farmácia (Vidalink);
- Wellhub;
- Plano de Previdência Privada;
- Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) o/
- Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
- Vale transporte.
É nosso compromisso, aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!
Entre em um time que tem história e constrói o futuro!
De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,
distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares
de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e
segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,
somos energia!
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com você, somamos energias.