Analista de DHO Pleno (Presencial em Palhoça/SC)

O seu dia-a-dia será:

• Atuar em parceria com as lideranças no levantamento de necessidades de Treinamento & Desenvolvimento, analisando competências técnicas e comportamentais das equipes;
• Planejar, desenvolver e executar treinamentos, workshops e trilhas de desenvolvimento, atendendo às necessidades das áreas e alinhando as ações de capacitação aos objetivos estratégicos do Grupo Leonora;
• Apoiar e orientar líderes nas práticas de desenvolvimento das equipes, incluindo ações de carreira, sucessão e gestão de desempenho, organizando materiais, aplicando planos de ação e facilitando diálogos;
• Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e entrevistas de desligamento, gerando diagnósticos e recomendações para melhoria contínua do engajamento, dos processos e da experiência do colaborador;
• Conduzir a integração de novos colaboradores, bem como apoiar rituais de gestão, campanhas culturais e ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional;
• Conduzir e acompanhar o programa de estágio, garantindo organização, acompanhamento e alinhamento com as áreas;
• Apoiar a implantação, evolução e uso de plataformas de educação corporativa;
• Atuar de forma ativa no ciclo de avaliação de desempenho e comportamento (360°), desde a organização do processo, comunicação e capacitação dos envolvidos até o acompanhamento da sua aplicação;
• Consolidar, analisar e apresentar resultados, gerando insights e apoiando a construção de planos de desenvolvimento, treinamentos e ações de cultura organizacional com base em dados.

O que você precisa ter para entrar no time:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Experiência prévia com programas e rituais de cultura organizacional e desenvolvimento de times;
• Habilidade na condução de treinamentos e workshops;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (PDA, DISC, MBTI, Big Five);
• Conhecimento de intermediário a avançado de Excel e ferramentas de análise de dados.

Será considerado um diferencial:

• Pós-graduação ou cursos na área de DHO, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência com pesquisa de clima e cultura organizacional, incluindo GPTW;
• Conhecimento em ferramentas de gestão, avaliação, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
• Experiência na aplicação de ciclos de avaliação de performance;
• Experiência no desenvolvimento de trilhas de desenvolvimento.

O que temos por aqui:

• Vale Alimentação/Refeição | Ifood Benefícios
• Vale Transporte | Desc de 6%
• Plano de Saúde | Unimed sem custo de mensalidade e coparticipação de 50%
• Plano Odontológico | Uniodonto sem desconto de mensalidade
• Seguro de Vida
• Auxílio Educação | Bolsa de até 50%
• Empréstimo Consignado
• Parceria com escola de idiomas Influx
• Parceria com TotalPass
• Parceria SESC - Cultura, Educação, Saúde, Lazer e Assistência
• Desconto de até 60% em produtos da empresa
• Psicólogos e Terapeutas sem custo
• Day Off de Aniversário
• Estrutura (Refeitório, Estacionamento e Espaço de Descanso).

Vem ser Leo!