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Analista de DHO Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Catanduva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Analista de DHO Sênio

Venha fazer parte de um time que acredita na inovação como ferramenta para mudar realidades.

Há mais de duas décadas, a Integrativa impulsiona a transformação digital na gestão pública. Desenvolvemos soluções inovadoras que trazem agilidade, transparência e eficiência para Prefeituras, Autarquias e Conselhos.

Buscamos um(a) Analista de DHO Sênior com perfil comunicativo, visão estratégica e experiência no setor de tecnologia, para implementar iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional em um ambiente dinâmico e inovador. Esta posição será responsável por promover a cultura da empresa, programas de desenvolvimento, gestão de desempenho e clima organizacional, atuando de forma colaborativa com times híbridos e remotos.

Responsabilidades:

  • Implementar projetos e ações estratégicas de DHO, alinhadas aos objetivos da empresa;
  • Desenvolver programas de liderança, trilhas de carreira e capacitação para diferentes níveis da organização;
  • Atuar de forma generalista nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Atração e Seleção, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas e Comunicação Interna;
    Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho, PDI e ações de reconhecimento;
  • Promover a cultura organizacional, incentivando comportamentos alinhados aos valores da empresa;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação;
  • Desenvolver iniciativas de engajamento e comunicação interna com foco em equipes híbridas e home office;
  • Acompanhar KPIs e métricas de DHO, propondo melhorias contínuas;
  • Atuar em parceria com lideranças para garantir aderência dos programas às necessidades do negócio;
  • Organizar programas de capacitação contínua, visando o desenvolvimento de habilidades essenciais para os colaboradores.

Requisitos

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Experiência (5+ anos) em subsistemas de RH/DHO, com vivência em recrutamento de perfis de tecnologia
  • Experiência prática em estruturação de processos de DHO
  • Domínio de metodologias de avaliação de desempenho e pesquisa de clima
  • Boa comunicação escrita e verbal, perfil hands-on e capacidade de trabalhar com autonomia
  • Visão sistêmica e pensamento estratégico;
  • Habilidade para atuar em ambientes de inovação e constante mudança;
  • Autonomia, organização e proatividade;

Benefícios:

Vale alimentação R$ 704,00; Auxílio Home Office: R$90,00; Auxílio Bem-Estar: R$ 60,00; Auxílio Cultura: R$ 60,00 PLR; Day-Off dia aniversário; Plano de Saúde 50% ; Plano Uniodonto: 100% coberto pela empresa e Seguro de vida; Auxílio Creche para filhos com até 6 anos.